Curso Técnico em Recursos Humanos EAD | CourseSite
Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos
Mais Informações
O curso Técnico em Recursos Humanos é ideal para quem deseja atuar na gestão de pessoas e contribuir diretamente para o sucesso das organizações. Com uma formação completa e prática, este curso prepara você para desempenhar funções essenciais na administração de pessoal, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
Estude com a flexibilidade do ensino a distância (EAD) e conclua o curso sem comprometer a qualidade da sua formação. Reconhecido pelo MEC, o curso oferece uma base sólida em recursos humanos, capacitando você a atuar em empresas de todos os portes e setores, com um enfoque estratégico na gestão de pessoas.
Motivos para escolher o Curso Técnico em Recursos Humanos:
- OPORTUNIDADES DE EMPREGO: a área de Recursos Humanos é altamente demandada por empresas de médio e grande porte, proporcionando diversas oportunidades de trabalho.
- DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES: o curso contribui para o aprimoramento de habilidades fundamentais para a gestão de pessoas, incluindo comunicação, liderança, trabalho em equipe, gestão do tempo e resolução de problemas. Habilidades específicas da área, como seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, são enfatizadas.
- CONHECIMENTO TEÓRICO SÓLIDO: oferece uma base teórica consistente, abrangendo conceitos importantes como psicologia organizacional, direito trabalhista e liderança. Esse embasamento teórico fortalece a aplicação prática dos conhecimentos no ambiente de trabalho.
- CREDIBILIDADE PROFISSIONAL: possuir um Curso Técnico em Recursos Humanos confere credibilidade, destacando o profissional no mercado de trabalho. Isso pode ser um diferencial ao buscar emprego ou negociar condições salariais.
- FACILIDADE DE INGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO: com carga horária menor e tempo de conclusão mais curto em comparação com uma graduação, o curso técnico proporciona uma entrada mais rápida e acessível no mercado de trabalho, especialmente em uma área de alta demanda.
- POSSIBILIDADE DE ESPECIALIZAÇÃO: o curso técnico serve como base para uma carreira especializada, permitindo que profissionais se aprofundem em áreas específicas como recrutamento, gestão de desempenho, entre outras.
- ACESSO A RECURSOS EDUCACIONAIS: Muitos cursos técnicos oferecem recursos adicionais, como workshops, palestras e treinamentos, enriquecendo o aprendizado e mantendo os estudantes atualizados sobre as últimas tendências da área.
- POSSIBILIDADE DE EMPREENDER: adquirir conhecimentos em Recursos Humanos abre portas para empreender, seja iniciando uma consultoria de RH ou um serviço de recrutamento e seleção, utilizando a experiência adquirida no curso para gerenciar um negócio próprio com sucesso.
Escolher o Curso Técnico em Recursos Humanos do CourseSite é uma maneira inteligente de se preparar para uma carreira sólida e promissora no mercado de trabalho.
METODOLOGIA DE ENSINO
Valorizamos uma metodologia de ensino prática e dinâmica na CourseSite. Durante o curso, você realiza exercícios de fixação, atividades práticas, avaliações e TCC.
CERTIFICAÇÃO RECONHECIDA
Ao concluir o Curso Técnico em Recursos Humanos do CourseSite, você receberá um certificado reconhecido pelo MEC. Essa certificação é fundamental para comprovar suas habilidades e conhecimentos, agregando valor ao seu currículo e abrindo portas para oportunidades de trabalho.
FLEXIBILIDADE DE HORÁRIOS
Entendemos a importância de conciliar os estudos com outras atividades. Por isso, no CourseSite, o aluno estuda no seu tempo, o Ambiente de Estudos fica disponível 24h por dia, nos 7 dias da semana. Assim, você poderá se dedicar ao curso sem abrir mão de suas responsabilidades diárias.
SUPORTE E ACOMPANHAMENTO
Durante todo o curso, você contará com o suporte de nossa equipe de tutores, prontos para auxiliá-lo em seu desenvolvimento acadêmico.
CORPO DOCENTE ESPECIALIZADO
Contamos com uma equipe de professores altamente qualificados e experientes, prontos para transmitir todo o conhecimento técnico e prático necessário para sua formação. Nossos docentes são profissionais atuantes no mercado, o que garante que você esteja atualizado com as demandas e tendências do setor.
QUALIDADE COMPROVADA
Nossos cursos técnicos têm um histórico sólido de sucesso, preparando profissionais altamente qualificados para o mercado de trabalho. Somos reconhecidos por nossa excelência educacional e por formar profissionais de destaque no setor.
GRADE CURRICULAR DO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
Em nosso curso, você terá acesso a um conteúdo programático completo e atualizado. Confira abaixo a grade curricular do curso técnico em recursos humanos do CourseSite:
Auxiliar Administrativo – CBO 4110-05
- Introdução a Administração
- Cultura e Clima Organizacional
- Administração de Pessoal
- Teorias Aplicadas na Administração
- Matemática Financeira
- Relações Interpessoais
- Gestão de Pessoas I
- Modelos de Gestão
- Gestão do Conhecimento nas Organizações
- Rotinas de Pessoal
Auxiliar de Administrador de Recursos Humanos - CBO 2521-05
- Administração de Cargos, Salários e Benefícios
- Coaching e Carreira I
- Gestão de Pessoas II
- Recursos Humanos: Fundamentos e Processos
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
- Direito do Trabalho
Auxiliar de Analista de Recursos Humanos - 2524-05
- Coaching e Carreira II
- LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
- Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
- Avaliação do Desempenho das Pessoas
- Gestão Estratégica e Planejamento em RH
- Planejamento em Gestão de Pessoas
Trabalho de Conclusão de Curso em recursos humanos
Trabalho de Conclusão de Curso em recursos humanos
Estude pelo celular, se quiser!
A maior parte deste curso pode ser realizada pelo celular, garantindo flexibilidade nos seus estudos. No entanto, algumas atividades práticas e o TCC demandam ferramentas que são mais adequadas para uso em um computador.
Conheça todos os detalhes deste curso que pode impulsionar o seu futuro profissional.
Se você procura uma formação sólida e com excelentes oportunidades de carreira, o Curso Técnico em Recursos Humanos do CourseSite é a escolha ideal para você.
CARGA HORÁRIA
985 horas
LEGALIZAÇÃO
PORTARIA-SEI No 1595, DE 23 DE JUNHO DE 2023.
HABILIDADE TÉCNICA
Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos
REGISTRO PROFISSIONAL
Ministério do Trabalho e Emprego
CERTIFICAÇÕES PARA APROVEITAMENTO
23 Certificados referentes a cada Curso Isolado Livre
- Cada curso referencia um Componente Curricular
03 Cursos de Formação Profissional
(Saídas Intermediárias)- Auxiliar Administrativo – CBO 4110-05
- Auxiliar de Administrador de Recursos Humanos - CBO 2521-05
- Auxiliar de Analista de Recursos Humanos - 2524-05
MODELO DE DIPLOMA
O diploma do Curso Técnico em Recursos Humanos do CourseSite é reconhecido pelo MEC, garantindo aos nossos alunos uma formação de qualidade e reconhecida nacionalmente. Isso valida os conhecimentos adquiridos e as habilidades desenvolvidas ao longo do curso, preparando-os para o mercado de trabalho com excelência.
VERIFIQUE E COMPREENDA O MODELO ANTES
DE EFETIVAR SUA MATRÍCULA
PROCESSO EDUCACIONAL
Modelo de Certificação
O modelo de Certificação utilizado pelo CourseSite, está de acordo com a Legislação Educacional vigente que compreende: Legislação Nacional, Resoluções do CNE, Diretrizes Educacionais, Regulamentação Educacional do Estado do Rio Grande do Norte, Regimento Escolar do CourseSite e Plano de Curso Aprovado.
RESUMO: o modelo da Instituição está vinculado a execução e aprovação pelo aluno, nos cursos isolados e cursos de qualificação profissional, onde cada curso possui vínculo direto a um componente curricular do Curso Técnico desejado, possibilitando assim conforme determina a legislação educacional vigente como critério de aproveitamento de conhecimentos e experiências anteriores, inclusive para reconhecimento de saberes e competências. Para cada curso isolado e de qualificação profissional, se respeitara o previsto no Regimento Escolar e no Plano de Curso.
Trilha de aprendizado e de formação
O modelo de certificação do CourseSite, inova ao fornecer ao aluno certificados que comprovam sua evolução na aquisição de novos conhecimentos e saberes, através dos cursos isolados e das Qualificações Profissionais. Desta forma o aluno ao se apresentar ao Mercado de Trabalho já possui elementos que comprovam seus conhecimentos adquiridos.
O aluno recebe uma trilha de aprendizado composta por Cursos isolados e Cursos de Qualificação Profissional, que deve ser seguida para alcançar o seu objetivo de formação profissional Técnica, gerando conhecimento que será sempre validado e aproveitado para sua Certificação desejada, seguindo sempre a Legislação Vigente sobre o tema.
Cada curso isolado é composto por aulas que disponibilizam material didático direcionado, que fornece as ferramentas necessárias para o desenvolvimento do aprendizado. Para cada curso isolado é disponibilizado um Certificado de Conclusão, que comprova a execução de toda a trilha de aprendizado do curso isolado ou de qualificação executado.
O Conjunto de cursos isolados formam as Qualificações Profissionais , voltadas a fornecer ao aluno Certificação , para comprovar sua qualificação e evolução ao mercado de trabalho.
Composição dos Cursos
O aluno adquire independente do Plano Financeiro, um conjunto de Cursos Isolados, que possuem como base os componentes curriculares de um Curso Técnico devidamente autorizado, que são a base para a análise de aproveitamento, conforme previsto na Legislação Educacional vigente.
O Curso isolado é o menor elemento didático comercializado pelo CourseSite, onde o mesmo, fins didáticos e fiscais é composto por:
- material didático
- suporte pedagógico/acadêmico
Cada elemento com função específica e componentes funcionais próprios.
Contratos de Prestação de Serviços firmados
O vínculo contratual, segue e respeita o modelo de Certificação ofertado pelo CourseSite , onde o aluno ao se matricular firma dois Contratos de Prestação de Serviços, distintos e com função especifica:
- CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS, vinculado a aquisição cursos isolados e de qualificação profissional, sendo composto por
- material didático que correspondem aos produtos educacionais disponibilizados digitalmente e passiveis de download e impressão (livros virtuais / vídeos didáticos / laboratórios virtuais / apostilas / exercícios e atividades de fixação / material de estudo complementar / atividades práticas), para cada curso isolado que irá cursar, existem materiais didáticos específicos.
- suporte educacional, que correspondem aos serviços de suporte acadêmico e pedagógico
- CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE RECONHECIMENTO DE COMPETÊNCIAS E APROVEITAMENTO DE ESTUDOS, vinculado a aquisição do serviço para a análise dos cursos isolados, das qualificações profissionais e das atividades formais e informais, para o aproveitamento dos mesmos como componentes curriculares do Curso Técnico matriculado.
Suporte
Enquanto aluno do CourseSite, seja em seus cursos isolados, de qualificação profissional e ou cursos técnicos, o aluno possui:
- material didático (livros virtuais / vídeos didáticos / laboratórios virtuais / apostilas / exercícios e atividades de fixação / material de estudo complementar / atividades práticas), para cada curso isolado que irá cursar, existem materiais didáticos específicos os quais o aluno pode acessar e ou efetivar download e ou imprimir.
- suporte ao ambiente virtual: atendimento direto no ambiente virtual para suporte no uso do ambiente e duvidas operacionais funciona de segunda a sexta feira das 08:00 as 21:00 e sábados das 08:00 as 12:00
- suporte ao chat: atendimento direto no site www.CourseSite.com.br , voltado a tirar dúvidas variadas. Atendimento de segunda à sexta feira, das 08h às 22h, e aos sábados, das 08h às 18h.
- atendimento de tutoria: suporte acadêmico aos alunos, nos cursos isolados, nos cursos de qualificação profissional e nas trilhas de aprendizado , com tempo resposta médio de 48 horas para questionamentos sobre conteúdos e de 5 dias para correção de atividades.
Rescisão / Devolução
Cláusula 7ª. O presente contrato poderá ser rescindido pela CONTRATADA em caso do não cumprimento, pelo CONTRATANTE, das cláusulas do presente contrato e/ou, em caso de cometimento pelo mesmo de falta grave contido nos termos do Regimento Escolar.
Parágrafo Primeiro: É facultada também à CONTRATADA a rescisão deste Contrato quando não for viável a permanência do CONTRATANTE como aluno quando não houver formação de turma mínima de 25 alunos para turmas presenciais, até o decimo quinto dia de aula, conforme calendário escolar do curso, e o CONTRATANTE não apresentar interesse de continuar o curso na modalidade à distância.
Cláusula 8ª. O presente contrato poderá ser rescindido por iniciativa do CONTRATANTE configurando cancelamento de matrícula ou transferência, mediante solicitação, via requerimento, junto á Secretaria da CONTRATADA.
Parágrafo Primeiro Como Referência Financeira ao pedido de Rescisão deste Contrato, o CONTRANTE possui o direito de restituição percentual de 100% do investimento já efetuado para rescisões solicitadas em até 07 dias posteriores ao primeiro acesso ao ambiente virtual ou à assinatura e/ou aceite e/ou recebimento por e-mail do presente CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL. Após este período, o CONTRATANTE não possui direito a restituição financeira sobre o investimento.
Parágrafo Terceiro: Antes dos 07 dias para ter direito a restituição integral o CONTRATANTE, NÃO PODERÁ TER efetivado certificação de nenhum componente curricular apresentado em seu ambiente virtual.
a) Será descontado o valor de R$ 100,00 a cada Curso Concluído e/ou Certificado emitido
Cláusula 9ª. Ocorrendo a rescisão, o aluno será inativado no sistema da CONTRATADA.
Prazo
Cláusula 10ª. Este contrato possui duração de 12 meses, contando-se a partir de aceite digital e ou assinatura física e ou assinatura digital.
Parágrafo Primeiro: Existindo a necessidade de prorrogação do presente Contrato será cobrada a taxa de uma parcela por mês prorrogado, considerando o valor cobrado no Plano de Investimento de 12 vezes no Boleto, independente do Plano de Investimento adquirido e época de assinatura.
Parágrafo Segundo: O contrato e suas atualizações contratuais serão enviadas por meio eletrônico, através do e-mail informado pelo CONTRATANTE.
Parágrafo Terceiro: Ao CONTRATANTE, estipula-se o prazo de 5 dias, após seu recebimento, para efetivação de questionamento sobre o presente contrato e ou suas alterações e ou o não aceite do mesmo, findo este prazo será considerado como ACEITE o presente Contrato e suas alterações.
MERCADO DE TRABALHO E OPORTUNIDADES PARA O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS
A formação técnica em Recursos Humanos oferece aos profissionais uma entrada promissora em um mercado de trabalho dinâmico e em constante evolução. As oportunidades para técnicos em Recursos Humanos são vastas e abrangem diversos setores da economia. Algumas das áreas e oportunidades mais destacadas incluem:
- EMPRESAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE muitas organizações, especialmente aquelas com estruturas mais robustas, demandam profissionais de Recursos Humanos para gerenciar suas equipes. O técnico em Recursos Humanos pode atuar desde a seleção e contratação até o desenvolvimento e gestão do desempenho dos colaboradores.
- CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS: empresas de consultoria em RH são outra opção, onde os técnicos podem oferecer serviços especializados a diferentes organizações. Isso pode envolver assessoria em recrutamento, treinamento, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos.
- ÓRGÃOS PÚBLICOS: instituições governamentais em diversos níveis também demandam profissionais de Recursos Humanos para gerenciar suas equipes e aplicar políticas relacionadas aos servidores públicos.
- EMPRESAS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS: empresas que oferecem serviços terceirizados de Recursos Humanos são uma fonte adicional de oportunidades. Essas empresas atendem a uma variedade de clientes, proporcionando aos técnicos em RH uma exposição diversificada.
- SETOR DE TECNOLOGIA: com o crescimento constante do setor de tecnologia, empresas desse ramo têm reconhecido a importância da gestão de pessoas. O técnico em Recursos Humanos pode encontrar oportunidades em startups e empresas de tecnologia para apoiar o desenvolvimento e bem-estar de suas equipes.
- EMPREENDEDORISMO: técnicos em Recursos Humanos também têm a opção de empreender, criando sua própria consultoria ou oferecendo serviços especializados de RH. Essa rota permite uma maior autonomia e a possibilidade de atender a diversas empresas como prestador de serviços.
Se você deseja se tornar um profissional valorizado e requisitado no mercado de trabalho, o Curso Técnico em Recursos Humanos do CourseSite é a escolha certa para o seu sucesso profissional.
Quanto ganha o Técnico em Recursos Humanos?
O salário do Técnico de Recursos Humanos é de R$ 1.783,00, podendo atingir até R$ 4.322,00. A média salarial para essa função no Brasil é de R$ 2.954,00. Segundo o site Glassdoor.com.br.
O ganho pode variar conforme a região, experiência e setor de atuação do profissional.
No CourseSite, oferecemos um curso completo que prepara nossos alunos para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e buscar uma remuneração atrativa. Invista em sua formação e esteja preparado para alcançar novos patamares em sua carreira profissional.
Habilidades do Técnico em Recursos Humanos
- COMUNICAÇÃO EFETIVA: capacidade de se expressar claramente e ouvir atentamente; boa comunicação escrita para redação de documentos e e-mails.
- RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: habilidade para lidar com pessoas de diferentes personalidades e fomentar um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
- ÉTICA PROFISSIONAL: respeito aos princípios éticos e confidencialidade; tomada de decisões éticas em situações diversas.
- GESTÃO DO TEMPO: priorização de tarefas para otimizar a produtividade e cumprimento de prazos estabelecidos.
- CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: identificação e resolução eficaz de conflitos no ambiente de trabalho; mediação para manter um ambiente harmonioso.
- PENSAMENTO ESTRATÉGICO: alinhamento das práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa e contribuição para o desenvolvimento a longo prazo da organização.
Se você procura uma formação sólida e com excelentes oportunidades de carreira, o Curso Técnico em Recursos Humanos do CourseSite é a escolha ideal para você.
LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
Sem regulamentação.
